Еңбек нарығындағы жұмыс орындарының жаһандық өзгерістері алдағы 5-10 жылда көптеген мамандықтардың жойылып кетуіне немесе қажетсіз болуына әкеледі. Жақында дене еңбегін машиналар алмастырады. Бірақ жаһандану, компьютерлік және нанотехнологиялардың, жасанды интеллекттің, робототехниканың дамуы жаңа мамандықтардың пайда болуына әкеледі. Процестерді автоматтандыру мамандардың күнделікті жұмысынан құтылуға мүмкіндік береді. Екінші жағынан, олардың арасындағы бәсекелестік күшейе түседі. Әрине, машиналарды пайдалану барлық елдерге бірден қол жетімді болмайды, бірақ еңбек нарығының тенденциялары болашақ роботтар мен технологиялар адамдармен бәсекеге түсе алмайтын мамандықтарға тиесілі екенін көрсетеді. Жақын болашақта сұранысқа ие мамандықтар әлі де IT мамандары (жоба менеджерлері, тестерлер, әзірлеушілер), логисттер, маркетологтар, психологтар және менеджерлер болады. Медицина, IT, биотехнологиялар, ауыл шаруашылығы, энергетика, экология, нанотехнологиялар салаларында жаңа мамандықтар пайда болады. Мысалы, онлайн-терапевттер, қалалық фермерлер, робот дизайнерлері, дрон операторлары және IoT әзірлеушілері жақын арада сұранысқа ие болады.